Formacode® 42819
Analyser, comprendre, agir et prévenir

Il existe deux grands types d'analyses d'accident du travail :

• L'une quantitative, sur la base de données statistiques,
• L'autre qualitative, exploitant la méthode de l'arbre des causes pour une analyse approfondie d'un cas d'accident.

La méthode de l’arbre des causes est une méthode qui examine tous les aspects techniques, organisationnels et humains. Elle est utilisée pour étudier tout événement indésirable a posteriori : incident, accident du travail, défaillance d’un processus… L'évènement a donc eu lieu et on recherche ses causes afin que cela ne se reproduise plus.

Si on parle d’arbre des causes, c’est parce qu’il n’existe pas d’accident à cause unique, les causes sont souvent multiples. L’arbre des causes est une méthode créée par l’INRS dans les années 1970 qui permet de relier de façon logique les causes à l’effet (l’accident du travail) en listant les faits : ce n’est pas une méthode intuitive mais une méthode structurée et rigoureuse.