Comprenons et analysons les situations de souffrance au travail.
La prévention des risques psychosociaux (RPS) s'inscrit dans une démarche globale de prévention des risques professionnels. Afin d'œuvrer efficacement à la prévention de ces risques spécifiques, les entreprises et les organismes publics se doivent de constituer un groupe actif d'acteurs internes concernés, tels que les membres de la direction, du CHSCT, ou certains salariés en charge de la prévention des risques.
Cette formation permet de mieux connaitre les risques psychosociaux, la démarche de prévention du repérage des causes à l'élaboration d'un plan d'actions (axes de prévention permettant la diminution de ces risques). La formation visé à :
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Mieux connaitre les risques psychosociaux (RPS) pour participer à une démarche de prévention,
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Repérer les causes et connaitre les différents moyens d'analyse,
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Développer ses connaissances, son savoir faire et savoir être pour contribuer pleinement à la réalisation et au suivi d'un plan d'actions.